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24

面议

3-5年

山东省

湖西王

人才理念

我司始终秉持“以人为本”的人才理念,积极营造尊重、理解、诚信、友好的氛围,尊重人的知识和才能、选用、开发机制,为人才提供成长平台,使人才成为企业持续发展的有力支撑,实现企业和人才共同成长、共同发展。

 

育人是用人的基础。根据不同类别、不同层次人才的特点,不断完善和创新人才培养机制,把理论培训与实践锻炼、建立广覆盖、多层次、开放式的人才培养体系,逐步建立起符合集团型企业环境的人才培养新模式。

湖西王

核心价值观

做“三心”员工:诚心,细心,匠心;

造“三高”产品:高质量,高效率,高技术。

公司员工福利

1、节假日福利:公司执行国家规定的法定节假日及法律法规规定的其他休假日,按照劳动法为每一位员工缴纳社保及医疗保险。

2、过节福利:中秋、春节在册正式员工均可享受过节福利

3、生日福利:逢公司员工生日,公司对员工表示完美祝贺,并赠予当地知名连锁店生日蛋糕代金券

4、文化福利:公司定期举办丰富多彩的文体活动,丰富员工业余生活,对表现优秀员工颁发奖励。

大病救助

困难职工家属患病,公司会根据市级情况给予一定现金的补助。

助学金等项目

每年企业都会根据上年度营业情况,拿出部分资金走访慰问社区困难群众,对家庭困难的孩子给予现金资助。

员工风采

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员工风采

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员工风采

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集思广益

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